Home Meer nieuws Groeiende zorg over zeer zwak mbo
Groeiende zorg over zeer zwak mbo

Op 1 maart jl. publiceerde de Onderwijsinspectie een bijgewerkte versie van de lijst zeer zwakke opleidingen. De Jongeren Organisatie  Beroepsonderwijs (JOB) maakt zich ernstig zorgen over de kwaliteit van het mbo. Helaas komen de groeiende problemen in het mbo voor JOB niet als een verrassing.

 

Na de publicatie van de lijst van zeer zwakke scholen in februari is de lijst afgelopen maandag uitgebreid van 64 naar 110 opleidingen. De Onderwijsinspectie ververst deze lijst elke maand met nieuwe informatie. Er lopen namelijk nog onderzoeken die op verschillende tijdstippen hun resultaten binnen krijgen. Een opleiding is zwak als het onderwijs niet genoeg opbrengt of als examinering onder de maat is en daardoor de examennormen niet gehaald worden.

 

Het feit dat er nu niet 64 maar zelfs 110 opleidingen op de lijst staan vindt het JOB zeer kwalijk. Vele tienduizenden studenten zijn hiervan de dupe, zij krijgen immers op dit moment niet het kwalitatief goede onderwijs waar ze recht op hebben. Daarbij is het zeer ernstig dat de lijst van de Onderwijsinspectie nog steeds groeit. Dit is zeer zorgelijk aangezien er op deze manier dadelijk een hele generatie mbo’ers de arbeidsmarkt op komt die ondermaats opgeleid is.

 

Helaas kent JOB het beeld van slechte opleidingen. Geerten Geerts, voorzitter van de JOB: ‘‘Wij spreken dagelijks met mbo-studenten die wanhopig zijn. Vier weken te laat beginnen aan het schooljaar, vervolgens maar drie halve dagen op school doorbrengen en constant geknoei met wijzigingen in de lesroosters.. dat werkt niet motiverend!’

 

JOB heeft op 10 februari gestaakt voor (beter) onderwijs. Hierbij werden zowel aan politiek Den Haag als aan de MBO-raad een set met eisen voor beter onderwijs aangeboden. Een belangrijke eis was dat het geld dat nu nog vaak in de bovenste regionen van een onderwijsinstelling blijft hangen, in de toekomst beter besteed wordt, namelijk in de klas. De basis van het onderwijs moet goed zijn: minder lesuitval, snellere vervanging van zieke docenten en meer contacturen in plaats van zelfstudie-uren.

 

JOB is overigens zeer blij dat de onderwijsinspectie deze lijsten openbaar maakt. Geerten Geerts: “Openbaarheid van de gegevens is de eerste stap naar verbetering van het mbo-onderwijs. Wij hopen dat het de scholen er op zeer korte termijn zich gaan inzetten tot verandering.”
 

 
Ik oefen met mijn kind voor de Cito Eindtoets